电动车在复印店门口停了下来。

借着店里的电脑，杨曼曼熟练地找到模板，草拟了一份简单的《实习协议》。

王一哲大手一挥，直接在乙方（用人单位）那里签上了自己的大名，然后郑重其事地盖上了新鲜出炉的公司公章。

杨曼曼在甲方（实习生）处签下自己的名字，收起一式三份协议，看着上面“未来科技投资有限公司”的字样，轻轻叹了口气，半是玩笑半是认真地说：“希望咱们这公司，能活得稍微长一点。”

王一哲闻言，脸上没有丝毫担忧，反而异常自信地拍了拍胸脯：

“曼曼姐，你把心放回肚子里！咱们公司不仅能活下来，还能起飞！我相信你，绝对没问题！”

杨曼曼看了他一眼，没接这个话茬，只是默默收好协议，重新骑上电动车：“走吧，我也该回学校了。”

夜晚的街道车辆渐稀，晚风带着凉意。

王一哲坐在后座，心思却完全不在路上，他再次调出了只有自己能看见的系统面板，目光在那100点可分配属性点和杨曼曼那惨不忍睹的“气运：10”上来回扫视。

纠结，无比的纠结。

是把点数平均分配，追求全面发展？还是集中火力，强化关键能力？

电动车稳稳地停在了华清大学东北门门口，杨曼曼单脚撑地，回头看了他一眼，示意到了。

不能再拖了！

王一哲眼神一凝，做出了决定。

一个念头闪过，系统面板上的数值瞬间发生了变化，而那100点可分配属性点，也随之清零。

【

员工：杨曼曼

职位：CEO

创新能力：70

管理能力：80

动手能力：70

学习能力：100(+10)

气运：100(+90)

其他：60

可分配属性点：0

】

他最终决定，将10点加在了原本就高达90的学习能力上，使其达到了100。

在他看来，学习能力是根基，性价比最高。

而剩下的90点，他一股脑儿全砸在了那可怜巴巴的气运上！